La enseñanza del castellano en Catalunya

Estoy completamente de acuerdo en que el catalán, para mantenerse como lengua viva, requiere de un apoyo especial. También, como ya he comentado en otros posts, estoy segura de que el castellano no corre ningún peligro de extinguirse en Catalunya. Pero, eso no quiere decir que esté de acuerdo con la política linguística de la Generalitat.

Creo que la inmersión linguística inicial sólo en catalán tiene muchas ventajas para los hijos de los castellanoparlantes (en cambio, podría ser una desventaja para los hijos de catalanoparlantes). Mis hijos hablan el catalán con el mismo acento y nivel que el de cualquier hijo de catalanoparlantes. La inmersión linguística no les produjo ningún trauma especial. Quizás, alguna incomodidad inicial (unos meses) durante el primer año de inmersión (en casa no escuchaban catalán). Ahora, hablan perfectamente el catalán y 'casi' perfectamente el castellano. Digo 'casi' en el caso del castellano porque, aunque a partir de los 5 años cursan castellano como una asignatura, todo el resto de las materias las dan en catalán. Esto implica que el lenguaje técnico en castellano tiendan a no saberlo con corrección. Nosotros intentamos en casa, a pesar de las protestas, que cuando les ayudamos con los deberes se expresen en castellano. Pero, esto es un error educativo grave. Conozco científicos catalanes de un nivel excelente (de la generación autonómica) que sufren horrores cuando tienen que dar una conferencia en castellano. Quizás esto no les importe mucho a los políticos de Catalunya, pero pienso que están perjudicando a muchos catalanes y sobre todo a los hijos de los catalanoparlantes. Sé que en muchas empresas que están en Catalunya y cuyo mercado es el conjunto de España se utiliza como idioma 'oficial' el castellano: informes, documentos internos y externos, reuniones de negocios,...

Pienso que la inmersión inicial en catalán ha funcionado bien, pero creo que la enseñanza a partir de los 5 años (no sé si antes, sobre todo para el inglés) debería ser trilingue: catalán-castellano-inglés. Es decir, matemáticas un año en catalán, al siguiente en castellano y luego en inglés. Y así con cualquier materia.

Les Luthiers - La gallina dijo Eureka

Los 'nichos' de la ciencia en España

Casi como continuación a los dos posts anteriores, me gustaría mentar también un tema que creo que es vital para la que la ciencia en España pueda despegar de verdad. No es cuestión sólo de que haya más dinero, sino de cambiar las estructuras científicas del país.

Movilidad, movilidad y movilidad! Es absurdo el sistema de castas de científicos. Los investigadores del CSIC difícilmente pueden optar a puestos en la Universidad, porque no han hecho docencia. Los de la Universidad ya procuran que los del CSIC no den clases... Los del CSIC desprecian a los de la Universidad porque no investigan suficiente. Aún, una vez dentro del CSIC puedes cambiarte de un centro a otro de la misma institución. Pero, si eres de la Universidad es prácticamente imposible hasta cambiarte al departamento de al lado. Por supuesto, con el sistema de comunidades autónomas, el cambio a una universidad de otra región es impensable. Los únicos que pueden moverse 'libremente' son los investigadores postdoctorales sin 'padrino' (van de contrato basura en un laboratorio a contrato basura en otro laboratorio). Es decir, los distintos centros de investigación hacen todo lo posible para mantenerse estancos. En general, cuanto más mediocres son sus miembros más barreras crean a su alrededor.

Sinceramente, nuestra ciencia es (hay excepciones, por supuesto) del modelo 'RANA'. Los renacuajos nacen, crecen y se convierten en ranas casi siempre en la misma charca.

Los sueldos en ciencia y los postdocs

En el post anterior comentaba lo del posible incremento en financiación para la ciencia en Catalunya. Yo creo que hace falta, sobre todo en lo que se refiere a sueldos. Por ejemplo, miremos mi centro de investigación (ligado a la sanidad):

Jefe de laboratorio
Licenciatura: +5-6 años
(Especialidad Clínica: +4-5 años)
Doctorado: +3-5 años
Estancia post-doctoral: +2-5 años
Contratos diversos: +4-10 años
RESPONSABILIDAD: selección líneas de investigación,
petición proyectos, supervisión de las publicaciones
científicas, dirección personal (4-20 personas)
SALARIO MENSUAL NETO............................... 2.000-4.000 euros

Investigador postdoctoral
Licenciatura: +5-6 años
(Especialidad Clínica: +4-5 años)
Doctorado: +3-5 años
Estancia post-doctoral: +2-5 años
Contratos diversos: +0-10 años
RESPONSABILIDAD: dirección de una línea de
investigación, petición proyectos, redacción
publicaciones científicas, implementación
de nuevas técnicas en el laboratorio,
dirección personal (0-4 personas)
SALARIO MENSUAL NETO............................ 1.200-1.400 euros

Becario predoctoral
Licenciatura: +5-6 años
RESPONSABILIDAD: diseño y realización de
experimentos, realización cursos de doctorado
SALARIO MENSUAL NETO............................... 900-1.200 euros

Enfermera
Licenciatura: +3 años
Sustituciones: +2-4 años
RESPONSABILIDAD: en general la obtención de
muestras y seguimiento de los pacientes en los
estudios que implican muestras humanas
SALARIO MENSUAL NETO............................... 1.500-1.800 euros

Técnico de laboratorio
FP2
RESPONSABILIDAD: en general soporte técnico
del laboratorio (preparación reactivos,...), realiza-
ción de algunos experimentos de rutina en el
laboratorio (tinciones,...)
SALARIO MENSUAL NETO............................... 1.200-1.400 euros

Comparativamente, el sueldo de los investigadores postdoctorales es ridículo. En mi centro hay decenas de investigadores de este nivel (la mayoría de ellos entre los 32 y los 38 años). Muchos están dirigiendo pequeños grupos de personas que incluyen becarios de investigación (doctorandos), técnicos de laboratorio y en algunos casos enfermeras. Estos dos últimos grupos de trabajadores cobran normalmente lo mismo o bastante más que estos investigadores postdoctorales. Además, los contratos de estos investigadores rara vez superan los 3 años de duración y su continuidad suele depender del éxito de sus investigaciones.

Cuando yo empecé en esto, la mayor parte del personal de los laboratorios éramos becarios predoctorales (muchos sin ningún tipo de remuneración). No recuerdo casi postdocs. Ahora (gracias al aumento en el número de becas de investigación en las dos últimas décadas) el pool de investigadores doctores se ha incrementado tanto que realmente 'sobran'. Cualquier laboratorio con buena financiación puede disponer hoy en día de investigadores formados a precio de saldo. El problema de esto no es sólo la injusticia salarial, sino que el exceso de oferta hace que los abusos de poder de los jefes de los laboratorios con estos investigadores esté a la orden del día.

"Gran pacto por la Ciencia en Catalunya"

A pesar de que soy investigadora (y en Catalunya) me acabo de enterar que en nuestro país se acaba de sellar un pacto para promover el desarrollo científico. La verdad es que no he podido encontrar en internet el citado pacto para opinar (131 compromisos en 88 páginas). Sólo he podido acceder a los escasos comentarios que hacen los periodistas sobre el documento en La Vanguardia y en Terra. Hacen hincapié sobre todo en el aumento del presupuesto (desde el 1,42% del PIB en el 2006 hasta el 3,5% en el 2020). El problema principal que veo a este objetivo es que lo que se nos viene encima no es precisamente un período de vacas gordas. Y, aunque soy científica, no me veo capaz de convencer a un trabajador de la Seat en paro de que no se va a subir el subsidio de desempleo porque hay un pacto por la ciencia. Además, se presupone que lo que más tiene que aumentar es la aportación privada. ¿Se podrá cumplir? No lo sé, pero lo dudo...

Cambios en Ciencia: Adiós Flora de Pablo.

Se veía venir. Un cambio de ministro suele traer cambios más abajo. Pero, a pesar de que es comprensible, no dejo de sentirlo. Prácticamente no la conozco, pero me impresionó su claridad de ideas y sobre todo la claridad de su mensaje. Desde el principio me sorprendió su nombramiento (Directora del Instituto de Salud Carlos III), sobre todo viniendo del actual ministro de Sanidad (Bernat Soria). Me pareció muy poco política, demasiado clara,...

Un saludo y buena suerte Flora de Pablo!

Vuelta al curso...

Me ha costado. No sólo lo de la vuelta al trabajo, también lo de este BLOG. Es difícil encontrar tiempo para escribir, aunque sea unas pocas líneas. Pero, todo sea por la rutina...